我是长期放假人员,最近单位通知:

更新时间:2012-09-05 16:10:58
问题描述:
让去单位办理失业证,需缴纳相关证件的复印件。请问:办完后会有哪些方面的优惠和风险? 谢谢律师。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,可以领失业金
    2012.09.05 15:56:07
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  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,可以领失业金
    2012.09.05 16:10:58
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我是一名国企正式职工,2005年春节过后,公司没有通知我上班(放假前,项目经理跟职工说节后通知
待岗期间公司应该给你生活费,但是要减除掉养老保险、医保等保险你个人承担的部分。
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请问:退休人员被原单位返聘工作,几年后,因单位原因被解聘,该人员可申请经济补偿金?为什么?
退休人员被原单位返聘,不是劳动关系,不受劳动法调整,不能依据劳动法要求补偿金,但如果双方签定的合同有如此约定,可以依据合同要求补偿.
全部1个答案 >
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劳动法中多少天旷工算自动离职
劳动法没有规定旷工几天算自动离职,如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的,严重违纪的,用人单位可以依据法律规定同劳动者解除劳动合同,并无需支付经济补偿。法律依据
全部3个答案 >
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