合同工的产假怎么休

更新时间：2012-09-01 20:54:55

问题描述：

各位律师：你们好！我与公司签订两年的合同，合同规定两年不能生育，我是10年8月1号签的，到今年即12年8月1号到期，我现在想请产假，（准生证也已上交）公司不给予产假，理由是；1我不是晚婚2合同两年内怀孕。请问我这个情况有没有产假，工资怎么算？若没有产假，事假有没有工资？

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你好，可以休产假，产假期间工资福利待遇不变，工资照发。

2012.08.31 20:46:35

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来广宁律师
服务地区：山东-济宁

你好，有产假，工资福利待遇照常发放，可以维权，协商不成可以起诉解决，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。

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