公司招的兼职员工需要签合同吗？

更新时间：2012-08-31 14:18:39

问题描述：

我司招了一名员工，他所在的单位效益不好，不用天天上班，所以就到我们单位来做兼职，这种情况需要签合同吗？

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李新律师
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劳动合同法规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。故可以不必和他签订书面合同，但如果为预防将来发生纠纷、明确双方权利义务期间，签订一份书面兼职合同还是有必要的。公司劳动法律业务较为繁杂，您如有法律服务需求，可与本律师联系办理聘请法律顾问事宜。

2012.08.31 14:18:39

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