单位不承认病假,认可事假,可以解聘吗

更新时间:2012-09-01 07:44:17
问题描述:
我请病假的时候单位同意了,没有确定具体时间,只说一段时间,但单位就停发工资,2个月后停止购买社保,还弄了一个假的解聘证明,说不承认病假,认可事假,事假可以解除劳动关系吗
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4位律师解答
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你需要提供证据证明你当初请病假公司同意了的,建议你申请劳动仲裁维权。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2012.08.31 15:53:52
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  • 王文建律师
    服务地区:四川-成都
    按照劳动合同约定处理。
    2012.08.31 15:30:47
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  • 刘乙律师
    服务地区:四川-成都
    你可以申请劳动仲裁维权。
    2012.08.31 16:02:45
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请进行仲裁
    2012.09.01 07:44:17
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