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压一月工资，辞职不审批。

更新时间：2012-08-31 12:22:20
问题描述：
您好，我在深圳**上班两个多月了，头前一个月的工资被压，明明招的是前台文员，什么都要做，下班时间趴在桌子上休息一下，上司大声拍桌子。提出辞职，说我没用，招不到人，没有人交接工作，辞职被压不审批。如果要拿回工资，办好离职，我应怎么做呢？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 全鸿雁律师
    全鸿雁律师
    服务地区：广东-深圳
    你好！
    可以先和公司协商，协商不成，向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.08.31 10:04:36
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  • 邹拥军律师
    邹拥军律师
    服务地区：广东-深圳
    用人单位有拖欠工资的行为，你可以去劳动部门投诉或以此为由解除劳动合同申请仲裁，注意相关证据的收集。
    2012.08.31 10:24:37
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  • 周海明律师
    周海明律师
    服务地区：湖北-武汉
    你依法辞职不用批准，到期可直接走人。
    2012.08.31 11:04:58
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  • 黄黎玉律师
    黄黎玉律师
    服务地区：广东-深圳
    申请劳动仲裁解决。
    2012.08.31 12:22:20
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你好，我在菜市场的私人老板打工，工资是7000元一个月，因为是老家的，来的时候约定压一个月的工资，现
私企老板欠工资的处理方式为：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式
全部2个答案 >
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是这样的，我在一家奶茶店上班，一开始跟老板谈好了的，不用压工资，然后到我上班后，快一个月了，老板才说
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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厂里不给辞职，还压两个月的工资
你好，可以到劳动监察大队举报。
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辞职不给批，还压两个月工资，没合同，请问
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部4个答案 >
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提前一月辞职，领导不批工资不给，连上月的都没发。
你好！提前30天辞职，到期可以离职，不支付工资的申请劳动仲裁。
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