工龄已满3年，劳动合同到期为明年12年，公司结业，只肯补一个月遣散费
更新时间：2012-08-30 22:10:47
问题描述：
因该司在广州只是一个办事处，总部在上海，什么资料也没有，除了到现在只有电信的业务是该司的，本人要求按照工龄补偿遣散费，但该司人事说如果我要求补偿3个月遣散费的话就把我调到上海，因我劳动合同有一条是“乙方同意在甲方安排的工作地点广州工作。甲方有权根据工作需要变更乙方工作地点。乙方不同意变更工作地点的，甲方有权解除合同。”到劳动监察大队问过，那里工作人员说这是霸王条款，按照工作人员的意思是，我也能拿到3个月的遣散费，但要先拿到该司与我解除劳动合同的书面文件才更有把握，但是，该司人事可能猜到我申请劳动仲裁，所以一直不肯帮我办离职手续，请问，按照现在这个情况，问题：
1、我在广州能申请劳动仲裁吗？因广州没有该司的注册资料。
2、若我拿到该司的注册资料，交到劳动监察大队，也可在广州办理劳动仲裁吗？
3、是否须到上海申请劳动仲裁？
4、因当时只是口头跟我说解除合同，若一直不帮我办理解除的话，我是否还能继续领取工资？
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