新劳动法辞退员工规定

更新时间:2012-08-30 13:53:29
问题描述:
我是一名矿工,近日,我单位在工程技改过程中,需征用我的老宅。由于双方在拆迁补偿中分歧较大,在其他住户陆续搬走后,我被按拆迁“钉子户”停职,他们并准备辞退我。请问,他们的做法合法吗?
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2位律师解答
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁维权。
    2012.08.30 13:53:29
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    申请劳动仲裁
    2012.08.30 13:34:09
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关于新劳动法辞退员工问题
用人单位无正当理由解除劳动关系,应当向劳动者支付经济补偿金,你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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关于新劳动法辞退员工问题
在你没有重大过失的情况下,新劳动法规定: 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者
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