公司注销后可以赔偿么?

更新时间:2012-08-30 11:48:45
问题描述:
我于2012年3月中旬入职2012年8月20日左右公司通知公司将于2012年8月30日注销,谈话期间告知我在此期间内公司会给我们进行总公司或总公司其它下属子公司进行推荐工作。后要求我们在谈话记录上签字。但至今没有给我们推荐出去。目前没有以任何形式提出辞退,每天在公司等待结果。请问如果公司已经注销,我们还能要求赔偿么?我签是劳务派遣合同,签约3年请问如果赔偿的话将怎么样计算?之前发过一次半个月的工资也将算入平均工资里么?
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5位律师解答
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    要求单位支付工资,协商不成,申请劳动仲裁。
    2012.08.30 10:54:15
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  • 张学琴律师
    服务地区:北京-北京
    要求单位支付工资,协商不成,申请劳动仲裁。
    2012.08.30 11:04:17
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  • 邢瑞楠律师
    服务地区:北京-北京
    可要求支付工资,协商不成申请仲裁
    2012.08.30 11:33:12
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    要求单位支付工资,协商不成,申请劳动仲裁。
    2012.08.30 11:45:42
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    1,是可以要求经济补偿金的
    2,具体怎么计算,请来所咨询
    2012.08.30 11:48:45
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公司注销于员工怎样赔偿?
经按工作年限支付经济补偿金。
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分公司注销,员工可要求赔偿吗?
都注销了,还竞业限制?你可以不同意竞业限制条款的。
全部4个答案 >
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