初审再审的损失计算问题
更新时间：2012-08-28 15:36:28
问题描述：
2002年单位单方变更我的岗位、减少工资和福利，同时不让我上班签到，让我月底按完存款多少领工资，但未告知计发工资考核办法。从此，只给我发340元工资。逼得我2004年申请内退（当时距退休年龄8年），但我不是富余下岗职工，是固定工，劳动关系至今存续。由于单位未按内退承诺发工资，我于2008年6月经仲裁不予受理后，向法院起诉，请求判决单位2002年改变劳动合同内容无效，补发2002年以来所扣工资（未说金额多少），但法院判决超过时效驳回起诉。后经申诉，中院2012年4月指令初审法院再审，初审法院8月13日下达传票，通知9月20日审理。期间，单位说我2012年5月退休了，只发1000元退休工资，我不承认退休，因为无劳动部门批准。我想问得是：在增加诉讼请求时，能否把2002年以来至2012年9月开庭之间的所有损失都计算为具体的金额数，请求法院判决？有的律师说2008年6月以后的损失还要经劳动仲裁后，才能起诉？应当怎样办？望告知。谢谢！
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