未签订劳动合同被辞退是否有权利要求支付三个月工资

更新时间：2012-08-28 22:54:05

问题描述：

上班半年了没有签订劳动合同的，被辞退了是否可以要求公司支付三个月工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李仕强律师
服务地区：四川-成都

据你所讲，应该综合案情确定。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。

2012.08.28 09:21:59

点赞
都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

咨询我

建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
和支付经济补偿金如有疑问欢迎来电或当面咨询

2012.08.28 09:09:15

点赞
周文才律师
服务地区：四川-成都 191-0288-8898

咨询我

你好，没签合同你可以要求支付5个月的双倍工资和半个月的经济补偿金，如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

2012.08.28 09:29:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助874316 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以主张，若有疑问欢迎致电或当面咨询

2012.08.28 22:54:05

点赞
喻远军律师
服务地区：四川-成都

有权要求双倍工资。

2012.08.28 06:38:58

点赞
王文建律师
服务地区：四川-成都

可要求五个月的双倍工资。申请劳动仲裁。

2012.08.28 09:01:49

点赞
罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

有权的，你有权要求五个月的双倍工资，建议你先与单位协商，协商不成，可以委托律师为你申请劳动仲裁维权。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.08.28 09:09:49

点赞
宋波律师
服务地区：四川-成都

你有权要求五个月的双倍工资

2012.08.28 10:13:41

点赞
丁磐律师
服务地区：四川-成都

你好，有权的，你有权要求五个月的双倍工资，建议协商解决，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2012.08.28 16:27:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他4位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

在公司上班三个月没有签订劳动合同，现在要离职，是不是可以要双倍工资？

劳动者入职后单位一直没签劳动合同的，如果超过一个月的，劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，最多支付不超过十一个月。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

工作一个月多几天，未签订劳动合同被辞退，是否可以索要公司未签订劳动合同双倍工资

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

在公司上班，没有签署劳动合同，辞职是否可以要求支付双倍工资。

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司已办理离职手续，没有签订劳动合同，是否可以要求公司支付双倍工资

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同被辞退

及时请律师仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同被辞退是否有赔偿金？

可以请求赔偿;

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位未签订劳动合同，试用期内辞退员工未按谈好的工资支付

涉及到举证问题，若无证据证明则无法惩罚用人单位

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同被辞退

根据你说的情况，1、由于单位有过错，办完离职手续后可以要求补偿，但在办理过程中如涉及到签订协议，一定要严格审查协议的内容；2、至于可以补偿多少钱，具体数额要根据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

成都丧假规定是什么

《中华人民共和国民法典》丧假规定如下： 1、员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天；本省外地可请丧假5天；外省可请丧假7天； 2、祖父

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以上月旷工超过3天严重违反公司规章制度为由给我开了解除劳动合同书,我自己的情况是和公司劳动合同签

法律分析：用人单位不让员工打卡上班本身不构成违法解除劳动合同，但是用人单位以此为由认定劳动者旷工违法企业规章制度解除劳动合同的，劳动者可以收集相关证据，向劳动争

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠了3个月的工资，现在主动提出离职，可以申请n1的赔偿吗

因公司拖欠工资辞职有补偿。法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金，按照工作一年一个月的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

劳动合同订立的条款

5869人下载

关于签订劳动合同申请书范文

5869人下载

刚刚

余联刚律师

近期帮助 113918 人

租房子合同没到期单方面违约退房，房东不给解决怎么办？

刚刚

揭志文律师

近期帮助 70717 人

请问转载新浪微博发布的关于电影的宣传到朋友圈算侵权吗？谢谢

1分钟前

颂威律师

近期帮助 17932 人

父母离婚，有一个姐姐，把姐姐判给父亲，把我判给母亲，网上招兵，网上填写非独生子女还是独生子女

2分钟前

刘斌律师

近期帮助 27264 人

h你好我是酒吧上班的然后我赚了小费有些没有及时下单公司要处罚我10陪的金额这合理吗

3分钟前

天津简阳律师

近期帮助 41998 人

这个对我经济补偿金是否可以追溯加班工资，显示按照综合工时制度，是否对我赔偿金额有影响4）

3分钟前

余联刚律师

近期帮助 113918 人

你好，咨询下，我作为公司法人，还有其他股东，公司欠债500万的话，还不上，我会成为老赖么

3分钟前

郭进律师

近期帮助 40783 人

我老公出去嫖娼，被我发现了，他给我写的保证书，家里的一切财产都归我，这保证书有法律效果吗

3分钟前

揭志文律师

近期帮助 70717 人

我是签了合同6个月，干不满6个月辞职最后一个月工资按一天100算干满6个月按22一小时算了6个月后补

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟