部门内部调离岗位属于违反劳动法吗？

更新时间：2012-08-28 14:14:24

问题描述：

公司业绩问题部门人员过多想裁员，用调离岗位的方法想让我们自己辞职，请问这属不属于违反劳动法？还有我劳动合同上没有具体签的是哪个岗位。。

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没有约定的话，需要服从单位的合理安排，报酬不能随意降低。

2012.08.28 08:25:25

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要双方同意才可以。

2012.08.28 08:30:22

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朱文律师
服务地区：江苏-无锡

没有具体岗位，公司可以调动，公司有人事安排的权利。

2012.08.28 14:14:24

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