没有合同,突然被辞退的赔偿

更新时间:2012-08-27 21:44:29
问题描述:
我妈妈在物业工作4年,突然被辞退,她之前负责的区域突然改造,变更工作性质,之前没有通知我们,我妈不愿意继续,就直接没有工作了,之前要求签合同,也一直不签,说是他们公司都不签合同,我现在可以得到一些什么补偿,谢谢
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  • 姚纪言律师
    服务地区:湖南-长沙 136-7749-3061
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    您好,长沙专业劳动律师为您解答:
    用人单位开除员工,首先,单位应支付你相应的经济补偿。其次,如用人单位违法开除,可以要求单位支付相当于经济补偿金双倍的赔偿金,最后,考虑单位有没有为你签订书面劳动合同以及购买社会保险,如没有签订书面劳动合同,还可要求公司支付你进公司第二个月至离职之日的双倍工资。
    2012.08.27 21:44:29
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    可要求解除合同的赔偿金
    2012.08.27 17:44:28
    点赞
    满了四年,能追到4个月的工资的赔偿吗?
    2012.08.27 18:23:12
  • 黄健律师
    服务地区:广东-深圳
    可以协商变更合同,继续履行劳动合同。
    2012.08.27 18:09:04
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没有合同被辞退
您好! 你现在需要收集单位存在劳动关系的证据,至于其他的等有了这些之后,你可以申请劳动仲裁要求单位承担相应的赔偿责任的。
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没有合同辞退
没有签订合同的双倍工资及经济补偿金
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没有合同 无故辞退可以要赔偿吗
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