老板电话中不让我干了,可以拿到什么补偿吗?

更新时间:2012-08-27 16:15:59
问题描述:
各位老师好!我是在一名私企打工的人员,2011年5月27日进厂的,到今年的8月15日晚上,老板打电话不让我干了。原因是8月15日,我加班到20:00下班后,那批订单的活没有做完,员工打电话给老板说来不急,后来**总打电话要求我回公司处理,当时我给老板说我下班了,但老板的意思是要求我把这批订单完成以后下班,我没有同意。后来,老板就打电话给我说:‘我们的合作到此结束,明天把工作交接。”1.我与公司的合同签了一年,今年的6月份就到期了。到我被开除是一直没有续签,公司是否可以支付双倍的工资?2.入职1年多,公司保险一直未缴纳?3.我加班期间,公司没有支付加班费?4.像我这种情况,可以拿到1个半月的补偿金吗?谢谢各位老师指点。多谢!
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7位律师解答
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    要求出具书面的材料或电话录音也可以,申请劳动仲裁维权,1、要求支付未签订劳动合同的双倍工资;
    2、要求补缴保险;
    3、出具相关证据,可以主张;
    4、可以主张
    2012.08.27 14:42:18
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    1、有双倍
    2、要求补交
    3、加班要证据
    4、可要求双倍补偿
    若需帮助,可来电或预约当面咨询。
    2012.08.27 11:50:33
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    应当支付双倍工资、加班费、补偿金,只能仲裁。
    2012.08.27 12:01:52
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  • 梁栋律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可去申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资差额并补交社保金。
    2012.08.27 12:45:31
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  • 金牌律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你这种问题是这样的:
    1、公司在合同到期后未续签,可要求未签合同的双倍工资;
    2、未交保险可要求公司补交,加班费是工资的一部分,不得克扣;
    3、如有需要可以直接来电咨询3或者来所咨询
    2012.08.27 13:23:53
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  • 张烨律师
    服务地区:上海-上海
    若单位只是电话解雇,未给出书面解雇通知的话,特别注意取证
    2012.08.27 13:53:24
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  • 吴明珠律师
    服务地区:上海-上海
    1、可要求6月份至今的双倍工资。
    2、在职期间的社会保险,可以要求公司补缴。
    3、可以要求支付加班工资。
    4、可以要求双倍的经济补偿金,即三个月的经济补偿。
    2012.08.27 16:15:59
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