执业医师问题

更新时间:2012-08-26 22:04:11
问题描述:
我现在在一所三甲医院工作,因为没有执业医师证,医院要辞退我,是否合理!有法律依据吗?我现在是助理执业医师!
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什么是购房定金罚则
什么是购房定金罚则
定金罚则的主要内容
我在事业单位工作,还在试用期,想辞职但医院不放人,我应该怎么办。医院这种行为合法吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我在医院工作,属于事业单位编制内,还在试用期,想辞职但医院不放人,我该怎么办?医院这种行为合法吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我在医院工作是编制内的,还在试用期,想辞职但医院不放人,我应该怎么办,医院这种做法合法吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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关于执业医师变更的问题
你好,可向当地的相关部门提出申请
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执业医师注册
怎么没人理我!!!
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执业医师资格的年龄限定,执业医师退休的年龄,退休还能手术吗
目前没有这规定,实在每个人的情况不一样,不过应该要一个最大能做到几岁比较妥。
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通过查询,知道手术医师及麻醉和助手没有执业医师资格证。属于非法行医。我该怎么申诉。应该要多少赔偿费。
已经回答,请查看,有需要可以电话联系或者面谈,哈尔滨何律师、张律师为您维权
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不签劳动干了两个月怎么赔偿
公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同
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如果合同到期,要赔钱吗
劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位
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但没有提前提交辞职报告就离开了。我需要支付违约金吗?
依据劳动合同法规定,提前离职不需要违约金,只需要提前三十天通知,另外如果有服务期条款,需要赔偿部分培训费用,采纳谢谢
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