劳动部【违反和解除劳动合同的经济补偿办法】第3条与【违反‘中华人民共和国劳动法’行政处罚办法】第6条。以及【劳动合同法】第85条。都规定了对于未及时足额支付劳动者劳动报酬;

更新时间:2012-08-24 20:46:27
问题描述:
劳动部【违反和解除劳动合同的经济补偿办法】第3条与【违反‘中华人民共和国劳动法’行政处罚办法】第6条。以及【劳动合同法】第85条。 都规定了对于未及时足额支付劳动者劳动报酬;克扣或者无故拖欠劳动者工资的处罚赔偿金额。 赔偿金额相差太多,究竟该依照哪条规定能得到法庭的支持
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2位律师解答
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  • 郅硕律师
    服务地区:河南-洛阳
    1 都可以支持的 2 两个不矛盾呀
    2012.08.24 13:09:12
    点赞
  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
    咨询我
    都可以支持的两个不矛盾
    2012.08.24 20:46:27
    点赞
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