计算赔偿的工资，奖金可以算在一起吗

更新时间：2012-08-23 10:36:33

问题描述：

我的工资2600/月全年奖金10000 我是六级工伤一次性伤残补助金是多少

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都燕果律师
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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2012.08.23 09:47:24

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都燕果律师
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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2012.08.23 09:47:35

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沈辉律师
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你好，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。　　(二) 住院伙食补助费。　　(三) 外地就医交通费、食宿费。　　(四) 康复治疗费。　　(五) 辅助器具费。　(六) 停工留薪期工资。　　(七) 生活护理费。　　(八) 一次性伤残补助金。　　(九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需帮助欢迎来电咨询。

2012.08.23 09:16:42

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罗泽伟律师
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16个月本人工资，奖金应该算在内。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.08.23 09:40:10

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宋波律师
服务地区：四川-成都

六级工伤的一次性伤残补助金是16个月本人工资，如有疑问欢迎来电或当面咨询。

2012.08.23 09:53:41

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刘艳梅律师
服务地区：四川-成都

一次性伤残补助金：14个月的本人工资（工伤保险基金中一次性支付）伤残津贴：本人工资的60%（保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。）。解除或是终止劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金（48个月本地区上年度社平工资）和伤残就业补助金（12个月本地区上年度社平工资）。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012.08.23 10:36:33

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