自动离职办理程序

更新时间:2012-08-23 10:41:46
问题描述:
你好律师,我不是经过公司正常程序提前一个月打辞职报告辞职的,而是自动离职的,我现在想解除劳动合同,在单位要了辞职书以后去人事部办理,人事部说八月份的养老保险已经交上去了,要解除劳动合同的话得等到9月份中旬{因为我们是月中旬发工资},自己去劳动局解除,劳动局说没法接触,说原因是因为公司内部不给予解除劳动局也没办法解除,我现在急需解除合同,请问律师该怎么解除??
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    你好,要跟单位协商处理的
    2012.08.22 21:42:28
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  • 李春珍律师
    服务地区:山东-青岛
    跟 单位协商。
    2012.08.23 10:41:46
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怎么算自动离职?自动离职,没有赔偿!怎么处理?
自动离职是你单方与公司解除劳动合同。如你所述,不属于自动离职,属于公司单方与你解除劳动合同,你有权要求对方支付经济补偿金。协商不成,可申请劳动仲裁维护你的合法权
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关于自动离职
适用期间你应当提前3日通知单位解除合同,你不需要承担任何责任。单位应当支付你半月工资。
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