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公司安排休息后要用平时加班来冲抵这样是否合理
更新时间：2012-08-21 12:26:31
问题描述：
公司安排休息后，要用平时加班来冲抵休息时间，另外，公司安排周日上班，但是却说周日和周一调换，这样是否合理？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
于继春律师
服务地区：河南-郑州
用加班冲抵休息是违法的，并且周日上班又不安排补休的，也是违法的。你可以向劳动监察大队举报，要求用人单位支付加班期间的工资。需要帮助可以电话联系。
2012.08.20 13:02:38
点赞
陈新明律师
服务地区：湖北-武汉
133-9609-1580
咨询我
向劳动监察大队举报
2012.08.21 12:26:31
点赞
何建国律师
服务地区：河南-郑州
138-0371-3591
咨询我
可以变通休假时间
2012.08.20 14:44:37
点赞
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