能否主张单位的违法解除
更新时间：2012-08-20 17:03:42
问题描述：
在一家单位上班，签订了时间为5个月合同，约定试用期10天，现在做了17天了，单位单方面解除了合同
看到法条说，单位应该提前30天或者额外支付一个月工资后可解除合同，单位现在没有提前30天，是不是可以主张一个月工资补偿啊，感觉也不太对，因为我都没做到30天，只干了17天
那个一个月工资补偿必须要做到多长时间才可主张呢，
请问这种情况下，能否主张单位的违法解除一个月赔偿金啊
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