农民工在工地受伤了怎么办？

更新时间：2012-08-19 21:07:46

问题描述：

我妈妈在今年3月的时候，在工地上摔断了手，经过治疗，现在手还不能用力。就在前几天，老板来解决，但是他只愿意解决医疗费，妈妈只想让他把这几个月的误工费（也就是工资）一起给了，他不干。老板是把活包给我小姨的，然后妈妈在小姨手下干活。请问这种情况我们该怎么办？

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窦娟律师
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此种情况，可以做工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级要求赔偿，赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费，构成伤残的，可以要求支付伤残赔偿金等费用，建议您尽快做工伤认定。

2012.08.19 19:19:20

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程昌平律师
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工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！

2012.08.19 21:07:46

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申请工伤认定劳动能力鉴定仲裁和诉讼赔偿详细请电话咨询

2012.08.19 11:42:59

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杨培栋律师
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申请工伤认定。

2012.08.19 10:56:48

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冉兵律师
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按工伤处理。工伤的处理程序是：一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您

2012.08.19 18:30:25

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