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劳合同法咨询
更新时间:2012-08-19 14:40:12
问题描述:
我们公司劳动合同里边规定员工工资17日前发放到员工手中,但是过期不放,私自扣押工资 有违劳动合同法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:北京-北京
我可以帮助到您,如有需要可电联。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2012.08.18 15:25:09
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杨学春律师
服务地区:北京-北京
158-1094-8171
咨询我
属于拖欠工资,你可申请仲裁,主张支付拖欠的工资以及25%经济补偿金。
2012.08.18 16:27:31
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
违法。。。。
2012.08.18 16:33:17
点赞
王同林律师
服务地区:北京-北京
违法。
2012.08.18 14:55:34
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李同红律师
服务地区:北京-北京
单位做法是违法的,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
2012.08.18 16:35:54
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邹伙发律师
服务地区:北京-北京
你好,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
2012.08.18 20:11:34
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
不合法
2012.08.19 10:54:35
点赞
王蔚律师
服务地区:北京-北京
违法 ,可以向当地劳动监察部门投诉。
2012.08.19 14:40:12
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