工伤后老板不承认

更新时间：2012-08-21 19:30:46

问题描述：

工人在下货的时候把腿挂伤后，在医院缝了8针后，现在老板拒付一切费用。请问一下现在我们怎么来维护我们自身的权益。

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冉兵律师
服务地区：重庆-重庆

可以按工伤处理。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您

2012.08.18 10:15:19

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级要求赔偿。

2012.08.20 14:42:49

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赵瑞玉律师
服务地区：重庆-重庆

您好！您是属于因工受伤，因受伤所产生的医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等均应由你们公司承担，可通过劳动部门进行工伤认定-劳动能力鉴定-劳动仲裁来解决。

2012.08.17 15:16:00

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张丹丹律师
服务地区：重庆-重庆

你好！
首先立即向劳动局申请工伤认定，认定为工伤后享受工伤待遇。医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、交通费、一次性就业补助金，医疗补助金伤残补助金等，如需帮助可联系本律师代理。

2012.08.17 17:23:33

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张建新律师
服务地区：重庆-重庆

你受伤属于工伤，可以去劳动局申请工伤认定，然后要求老板支付医疗费等费用，如果构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金等。
如果我的回复对你帮助，请评价为最佳答案。
如果还有什么不明白的地方，欢迎来电咨询或者预约时间当面咨询。

2012.08.17 21:06:57

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