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试用期怀孕被辞退
更新时间：2012-08-18 13:10:26
问题描述：
我合同三年，六个月试用期。现在刚怀孕2个多月，试用期刚满，单位就借口我不符合录用条件要和我解除劳动合同。我是否该申请劳动仲裁？
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，在孕期、产期、哺乳期，单位不得开除女职工，建议申请劳动仲裁，如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
2012.08.18 13:10:26
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袁正律师
服务地区：上海-上海
可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿或者恢复劳动关系
2012.08.17 14:16:29
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金牌律师
服务地区：上海-上海
你好，在孕期、产期、哺乳期，单位不得开除女职工，建议申请劳动仲裁，
2012.08.17 16:13:50
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