试用期内辞工
更新时间：2012-08-16 21:52:49
问题描述：
各位律师好，本人在家黑厂做人事文员，因老板的作风实在让人看不贯，我以私人理由在试用期内辞工，老板说要扣除我一半的工资，还要扣伙食费15元一天，我进此厂没有签任何劳动合同，进厂时也说是包吃住，他只是口头上说要做满三个月才可以离职，不然不结算工资，我本接受他扣除我一半的工资，可他得寸进尺，还要扣除我15元一天的伙食费，我不接受，把他告到劳动服务站，劳动局人员问我什么辞工的，我本是8月13号辞职工，昨日8月15号，劳动局人员说如果是急辞工扣多少工资了他们都没办法，还说扣伙食费他们也没办法。
我本8-13号跟老板提出来辞职，昨日8月15号，我问他批我到什么时候，
他问我辞到什么时候，我说越快越好，他说那要扣除一半的工资，我把我的考勤报表和工资结算给他看，他说要从我算好的工中扣除一半的工资，加15元一天的伙食费。
我了解到前一位同事辞工只扣10元一天的伙食费，我却拿不出证据。
（ 我在这黑厂做人事，对此厂规定有所了解， 很多都是不合法，比如他把别人开除，还要扣除别人的伙食费，还要先罚别人的款，有一个员上班两个月的班，那员工
也的确不是好员工，但是别人上了两个月的班，工资只拿了五百七十几，我负责算工资，这样的事还有和很多，此黑厂老板作风更让人反感，办公室经常有不同的女人出入，言语及其轻淡，跟任何一个员工都能吵架，实在让我觉得反感）
我本想自离，工资要不要都无所谓，但我不想这种人无法无天，让更多打工者受到伤害！
很无助，请求大家帮忙，谢谢！
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