2001年交的社保和失业金,交社保和失业金至2012年,可是以前的单位没有给过我档案啊

更新时间:2012-08-16 09:46:07
问题描述:
2001年交的社保和失业金,2005年离职,但是单位没有告知我可以领失业金,没有给档案;也就没有领失业金。只给我了个养老本和医保本。2006年又重新进了一个公司,交社保和失业金至2012年,又离职了,单位通知了领失业金,去办手续时,办事员说我以前还有4年的失业金6000元,让我把以前的档案拿来,可是以前的单位没有给过我档案啊,那我怎么办?怎么才行。
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    你好,建议咨询当地社保部门
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失业保险金的发放
失业保险金的发放
社会失业保险 46077
一直到上个月公司才提出给我们办理5金,估计我们这批4个估计是碍于国家的法律才给我们办理。如果单位不补
自用工之日起,单位就应该为劳动者缴纳社保,这是单位的法定义务. 所以你有权要求单位为你补缴从2002年的8月到现在的社会保险,如果单位不为你补缴社保,可以申请
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估计我们这批4个估计是碍于国家的法律才给我们办理。我们能否提出把前些年的也给补上。如果单位不同意补我
自用工之日起,单位就应该为劳动者缴纳社保,这是单位的法定义务. 所以你有权要求单位为你补缴从2002年的8月到现在的社会保险,如果单位不为你补缴社保,可以申请
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算不算。违法
你好,可以向劳动局投诉
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企业解雇员工的补偿是根据员工前12个月的平均工资计算的。还是税后扣除五金一险?
公司辞退员工的补偿工资,是税前工资。补偿金中的月工资,是员工的应得工资,也就是其税前工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性的收入。法律依据:
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