五年未签合同未缴纳任何保险应该怎么索赔

更新时间:2012-08-16 16:45:19
问题描述:
我是08年1月在单位上班的 一直没签合同没交保险 老板属于私人的 注册地址也不再北京 在秦皇岛 当时不懂这个 所以不知道可以仲裁 现在还能要求双倍工资跟保险么 那我是不是要去秦皇岛申请保险金 请问这种情况申请劳动仲裁胜算有多大,赔偿金额怎么计算,怎么要求赔偿,谢谢
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5位律师解答
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  • 赵亮律师
    服务地区:北京-北京
    可以在北京申请仲裁,因为劳动合同履行地在北京。同时没有签订合同可以要求最多不超过11个月的工资补偿,另外如果你是农村户口可以要求未交保险的补偿,如果是城镇户口则可以要求补缴。但是注意在仲裁的时候是不可以提保险的事实,只能要求劳动监察去补缴。
    2012.08.15 19:51:47
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    你好,没有签订劳动合同的,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资,缴纳社保是劳动合同法的强制性规定,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,证据充分胜诉的可能性大。
    2012.08.15 18:42:55
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    因为时间太长,未签劳动合同的双倍工资存在时效的问题,不过你可以要求单位与你签无固定期合同。可以要求补缴保险。不用去秦皇岛,工作地点在北京,就可以在北京申请仲裁。
    2012.08.15 18:39:53
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如果有足够的证据证明劳动事实的存在,您可以主张不超过11个月的双倍工资,可以要求双倍经济补偿金,不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权
    保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决
    2012.08.15 21:13:56
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  • 王蔚律师
    服务地区:北京-北京
    对于无合同双倍工资的时效已经过期。保险可以要求补缴或现金补偿。当然押金可以要求返还。您可以去秦皇岛申请仲裁也可以在劳动合同履行地申请仲裁。
    2012.08.16 16:45:19
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