合同未到期被辞退可以拿到赔偿金吗?

更新时间:2012-08-16 15:16:55
问题描述:
您好!我与公司签订了两年的劳动合同,现在只工作了半年就被无故辞退,并且没有任何书面形式告知,但是我的劳动合同被公司以要修改为由骗回,请问我是否可以拿到赔偿金!能拿到多少?请您指教!多谢了!
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7位律师解答
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    劳动合同只是证明具有劳动关系的主要证据之一,如果没有劳动合同,但是有其他足以证明有劳动关系的证据的,是完全可以按照《劳动合同法》的规定,主张对方违法解除劳动合同,从而请求赔偿。
    在步骤上,先请代理人,然后去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.08.15 13:50:52
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  • 公司企业律师团队推荐
    已帮助358428 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    这要向劳动部门申请仲裁
    2012.08.15 12:05:29
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  • 张学琴律师
    服务地区:北京-北京
    公司要支付违法解除劳动合同的赔偿金;
    2012.08.15 12:52:47
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿。
    2012.08.15 13:50:07
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    要支付违法解除劳动合同的赔偿金
    2012.08.15 16:20:55
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求赔偿。
    2012.08.15 19:23:33
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  • 王蔚律师
    服务地区:北京-北京
    违法解除合同双倍的经济补偿金。
    2012.08.16 15:16:55
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合同未到期被辞退,赔偿金如何能拿到?
让公司出具书面辞退通知。 然后再去申请劳动仲裁。
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合同未到期解雇赔偿金
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合同未到期辞退赔偿
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