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辞职问题,在线等,,急!
更新时间:2012-08-16 01:09:57
问题描述:
本人在没有提前通知现在单位的情况下私自去面试了其他单位,现在面试单位着急让我上班,我想紧要去报道,这个必须提前30天辞职么?还有现在单位两个月没给我发工资了,到25号就是三个月了,我在单位做会计的,我是不是可以提出因为拖欠工资直接提出解除劳动合同呢,这个理由合法么,提出解除劳动合同后我还需要在原单位等待30天么
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王云华律师
服务地区:天津-天津
可以发一封以单位未及时足额支付劳动报酬为理由解除劳动关系的快递,封面上的内容一栏要注明“被迫解除劳动关系通知书”,然后保留快递底联和通知书复印件,以备劳动仲裁作为证据,你就可以直接去新单位工作了。
2012.08.15 01:41:07
点赞
郭明律师
服务地区:天津-天津
131-1002-2828
咨询我
没有必要再等拉!
2012.08.15 18:03:31
点赞
张雅娟律师
服务地区:天津-天津
可以发一封以单位未及时足额支付劳动报酬为理由解除劳动关系的快递,封面上的内容一栏要注明“被迫解除劳动关系通知书”,然后保留快递底联和通知书复印件,以备劳动仲裁作为证据,你就可以直接去新单位工作了。
2012.08.15 10:43:20
点赞
张鹏律师
服务地区:天津-天津
因拖欠工资你可解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金及足额工资,无需提前通知。协商不成可仲裁解决
2012.08.16 01:09:57
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