解除合同赔偿金
更新时间：2012-08-14 10:26:24
问题描述：
公司于2012年7月28日解除与我劳动关系，办理时仅签名两份单子：一是解除劳动合同单，二是物品移交单，再通知8月13日到公司办理手续。13号到公司得知：公司于8月10日将经济补偿金、7月份工资转入我的银行账户，但未办理6天国家法定假加班的工资支付。请问：根据相关法律，主张
1、6天的3倍工资。
2、所有应得金额50%-100%的赔偿金。
有法律支持否？
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