关于工厂自离

更新时间：2012-08-13 11:04:09

问题描述：

本人在深圳一家工厂上班，因为工作量大，辞职人数太多，所以导致很难辞职，所以打算本月自离，该厂规定旷工三天算是自离，我现在旷工二天，因为我们自离是不要本月工资的，但是他们打算从我上月工资中扣除本月旷工的工资，这样合理么？

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张勇律师
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，公司也无权扣钱。

2012.08.13 09:15:34

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许龙律师
服务地区：广东-深圳

可委托律师协助处理，如有需要可来电详询免费解答

2012.08.12 21:43:28

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秦红梅律师
服务地区：广东-深圳

你好，不合理，如果公司存在违法用工的情况，如工作量过大，又没依法给加班费的情形，可随时解除，同时要求结算在职期间的所有工资以及经济补偿金。具体操作可与律师面谈或来电咨询。

2012.08.12 23:40:18

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黄黎玉律师
服务地区：广东-深圳

辞职提前30天书面通知公司就可以，没必要自离，给自己和公司带来不必要的损失和麻烦。

2012.08.13 11:04:09

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