这样可以被认定为轻伤吗？
更新时间：2012-08-12 09:02:35
问题描述：
保安员在训练中制止同事不严肃行为被打成轻伤
保安队在上班早训期间，因为新保安队长第一天上任，队列中有几人嬉笑，另一保安员（17岁学生假期工，为人严谨认真）出于维护纪律和尊重领导的角度，没指名的说了声：训练中，有什么好笑的。便遭到另一保安员（33岁）的讽刺和谩骂，遂发生话语冲突，33岁保安员将17岁学生保安员打翻在地，并用脚全身猛踹，导致轻伤和肺挫伤，请问物业公司有何责任？可以认定为工伤吗？
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