收童工是否犯法?

更新时间:2012-08-12 17:37:23
问题描述:
我们那个厂收了好几个童工,那小孩子还被打过!我真的不忍心了!我想咨询一下,小型工厂收童工和打童工是否犯法? 如果犯法该怎么处理?希望帮忙解决一下!谢谢!!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助656383 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    收取不满16岁的童工属于违法行为,可以向当地劳动监察部门投诉解决
    2012.08.11 19:27:22
    点赞
  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
    咨询我
    招收不满16岁的员工是违法的,可以向劳动局举报
    2012.08.11 20:59:42
    点赞
  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    招收不满16岁的员工是违法的,可以向劳动局举报
    2012.08.12 08:27:16
    点赞
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    建议向劳动监察部门投诉。
    2012.08.11 22:06:03
    点赞
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    向劳动部门投诉解决
    2012.08.11 20:29:34
    点赞
  • 李修蛟律师
    服务地区:广东-广州
    建议报警。
    2012.08.11 19:45:49
    点赞
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    涉嫌违法犯罪,具体向有关部门投诉。
    2012.08.12 17:37:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法规定多少岁以下算童工
劳动法规定多少岁以下算童工
劳动合同纠纷 10120
是不是童工?
不是童工,年满十六周岁就不是童工了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
见死不救犯法吗
见死不救犯法吗
刑事辩护 44070
童工上班、童工犯法吗
单位未经许可和批准手续使用未满16周岁的童工的,属于违法行为,应承担相应法律责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
童工可以用嘛?
16以上就不是童工。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两周不签合同可以直接辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不离职,单位不允许上班怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职的老板说要等到招人才让我走怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业倒闭如何对待受影响员工的赔偿
企业倒闭应支付员工补偿。具体操作为:按员工工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资。若企业违法解除合同,需支付双倍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生被公司压了一个月,工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被通知裁员,想问下自己应该怎么为自己争取最大化利益呢?
1、用人单位经济性裁员应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职高生档案上有实习不合格有影响嘛
若实习不合格,首先应与实习单位沟通了解具体原因,并尝试争取改进或重新实习的机会。若无法改进,可考虑参加其他相关实习,以补充证明自己的专业能力。在升学或求职时,应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,七十岁干保洁,没有签劳动合同,犯病公司赔偿不
七十岁未签劳动合同,可要求公司支付双倍工资或向劳动部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,如公司态度、证据充分性等。建议先与公司协商,协商不成再考虑投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
朱庆帅律师
近期帮助 2672 人
一个女人以谈恋爱为由不停要钱,同时还和别人在一起我花的钱可以要回来吗
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8464 人
你好!我家孩子11岁,被同学家长嘞了,脖子
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23051 人
在京东平台购物买到样机冰箱造成手部感染
15秒前
程杰律师
近期帮助 28059 人
50岁老人先骂人又先动手打人检查后没事已经走出医院大门,家人又让她回去住院观察检查要讹我怎么解决
1分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2130 人
你好,就是之前因为打架拘留了一年多,现在又说还有其他情节需要回去,这需要拘留多久
1分钟前
东莞金桥百信律师
近期帮助 114 人
碰到养殖诈骗说养泥鳅包运输包回收交了定金怎样办
1分钟前
李玉晴律师
近期帮助 35187 人
双方骑电动车对方逆行,主要责任,我次要责任,怎么理赔
2分钟前
李志娟律师
近期帮助 1767 人
人事岗,没有给员工按时签劳动合同,对公司没有造成损失,及时止损,公司要扣1000元,是否可以被迫离职
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询