当初我们和劳务公司签订的用工合同是.,而且没有任何加班费.,我们应该怎么办.

更新时间:2012-08-17 18:29:09
问题描述:
当初我们和劳务公司签订的用工合同是., 每天工作八小时.,每个月上二十二个班., 休周六周天., 但是., 当我们进入工作单位后., 实际上根本没有这样执行., 每天在井下一上就是十几个小时., 有的时候上中班., 一上就到第二天早上., 而且没有任何加班费., 每个月只能休息2个左右., 请问这种情况., 我们应该怎么办.
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  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,可以要求用人单位支付加班工资,双方协商解决,协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁。
    2012.08.17 18:29:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助97625 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,用人单位延长工作时间的,可要求该单位支付加班费。劳资纠纷,无法与该单位协商解决的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.08.08 18:50:45
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  • 赵静律师
    服务地区:宁夏-银川
    你好,可以要求用人单位支付加班工资,双方协商解决,协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁。
    2012.08.08 18:52:54
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