这样解除劳动关系合法吗?
更新时间：2012-08-10 09:55:33
问题描述：
体改前工人与企业订立劳动合同是由市劳动部门鉴证的,企业体改后与工人解除劳动关系,具体内容:关于离厂一次性买断协议.因原企业产权制度改革,原劳动关系解除.根据与厂签订协议,本人自愿要求一次性买断与原厂和现在企业的一切关系,经双方协商达成如下协议:1.乙方(工人)自愿一次性买断工龄.各种保险等一切关系(含各项经济方面),甲方(体改后企业)一次性支副乙方买断一切关系的补助(安置)费..元.2本协议签字兑资后,乙方与原厂和甲方不再有任何经济和其他一切关系.(在原厂工作了几十年的只拿到不到五千元补助,其他工人只拿百元.千元补助不等.)体改解除劳动关系要经过劳动部门吗?
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