给孕妇增加工作量

更新时间：2012-08-07 17:48:13

问题描述：

本人怀孕一个多月，目前在一家快递公司做文职工作。但我还是在试用期期间。因我们部门有同事辞职，但是招聘申请公司不批，他们就要求我接那个人的工作。他们说如果我不接的话，就叫我考虑换工作，请问他们们这样做合理合法吗？我该如何处理？期盼回复，谢谢！！！！

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

按照当初招聘协议约定的工作进行，同时建议协商解决

2012.08.07 17:48:13

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

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不合理，您公司的说法相当是变更劳动合同工伤岗位，如要变更合同的，须征求您的意见。
您可以拒绝不合理要求，如被辞退，您可以聘请律师维权。

2012.08.07 17:22:12

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