老板这样做合理嘛

更新时间:2012-08-07 09:28:16
问题描述:
我是做美容保健的,我去这家公司才工作了一个月之前花了一个月无薪资的培训!因他现在生意不好他以前承诺保底三个月,但才做了一个月就让我们几个走这样合理吗
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    你好,不合理的,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.08.06 12:38:30
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    已帮助707718 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    不合理 可以去用工所在地劳动监察投诉
    2012.08.07 09:28:16
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入职四个月 我想辞职 公司支付一个月的工资合理吗?因为我签了培训协议 还有12万的培训费用 但是 实
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
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我是一名实习生,因请病假两给月回公司后公司就让我离职这样是合法的嘛?还有就是我们的实习期是一年五个月
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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当我第一次去工厂时,他告诉我实习期1-3个月 我现在已经快五个月没有被要求出徒了 我不想提交辞职报告
厂里辞职不一定要一个月才能走。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。&
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这样做合理吗
可以认定为工伤
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这样做合理吗
您好!建议将网通和你的协议详细的资料向律师当面咨询。
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这样做合理吗
不合理。
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这样做合理吗
小心是诈骗。
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已经提交了128可以再像公司申请178吗
128是啥,178又是啥呢,具体咋回事,讲下详细情况
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中考完要补考后才发毕业证
若学校规定合法,建议遵守规定,按时参加补考。若认为规定不合理或侵犯权益,可咨询律师或教育部门,必要时提出申诉或诉讼。同时,可寻求家长或学校沟通解决。
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就是有人知道了我的电话号码
你可以考虑更换电话号码或加强隐私设置。同时,注意保护个人信息,避免随意透露。在不同情况下,根据隐私泄露程度选择合适的处理方式,并及时咨询专业律师意见。
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