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单位开除员工，并处以罚款，合理吗？
更新时间：2012-08-06 22:04:28
问题描述：
我一个亲戚在杀鸡厂上班，私自拿了厂里的产品（少量的），公司将其开除，扣发本月工资，并处以罚款，这样合理吗？同时这种情况下用人单位是否应该出具解除劳动关系证明？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区：辽宁-大连
违反单位制度可以开除，造成损失应当赔偿，但是不能扣工资，更不能罚款。可以要求出具解除劳动关系证明
如需帮助，电话联系
2012.08.06 16:49:17
点赞
高萃律师
服务地区：辽宁-大连
违反单位制度可以开除，造成损失应当赔偿，但是不能扣工资，更不能罚款。以任何形式解除劳动合同都应当出具解除劳动关系证明。
2012.08.06 15:37:01
点赞
毛健民律师
服务地区：辽宁-大连
要看单位的规章制度。
2012.08.06 22:04:28
点赞
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