单位开除员工,并处以罚款,合理吗?

更新时间:2012-08-06 22:04:28
问题描述:
我一个亲戚在杀鸡厂上班,私自拿了厂里的产品(少量的),公司将其开除,扣发本月工资,并处以罚款,这样合理吗?同时这种情况下用人单位是否应该出具解除劳动关系证明?
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    违反单位制度可以开除,造成损失应当赔偿,但是不能扣工资,更不能罚款。可以要求出具解除劳动关系证明
    如需帮助,电话联系
    2012.08.06 16:49:17
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  • 高萃律师
    服务地区:辽宁-大连
    违反单位制度可以开除,造成损失应当赔偿,但是不能扣工资,更不能罚款。以任何形式解除劳动合同都应当出具解除劳动关系证明。
    2012.08.06 15:37:01
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    要看单位的规章制度。
    2012.08.06 22:04:28
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员工被拘留十五天,公司要辞退员工,合理吗?
要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可直接联系我。
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记大过3次,发款,还开除合理吗?
如果严重违反用人单位的规章制度的,单位可以辞退
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如果严重违反用人单位的规章制度的,单位可以辞退
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不合理,申请仲裁
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单位能辞退我吗?
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直接向当地交警部门咨询。
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员工旷工,企业就能随便开除吗?
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我被开除了,还罚款一千合理吗?
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