签署解聘通知书是否算是解除合同

更新时间:2012-08-08 13:15:25
问题描述:
7月30日我被公司辞退,原因是说我工作能力不能胜任。但是我的试用期已过并且合同表明如甲方主动同乙方解除合同应赔偿两个月的工资。我想问我是否能拿到这两个月工资。前提是我签署了解聘通知书
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,可以的。可以要求公司按合同支付
    2012.08.06 19:07:12
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    申请劳动仲裁。
    2012.08.08 13:15:25
    点赞
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以申请劳动争议仲裁,依法维权。
    2012.08.06 09:10:47
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁。
    2012.08.06 11:14:17
    点赞
  • 高萃律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以拿到。
    2012.08.06 15:37:39
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请劳动仲裁
    2012.08.06 16:46:16
    点赞
  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,可以拿到
    2012.08.06 17:43:56
    点赞
  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    违法解除应该赔偿。
    2012.08.07 14:23:55
    点赞
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