进厂不到一个月可以辞工吗

更新时间:2012-08-02 23:31:33
问题描述:
我刚进厂不到一个月,现在因为没货做,所以我想出厂,可老板说如果我要辞工,就要扣工资五百,请问我可以增劳动局告他吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 其它综合律师团队 推荐
    已帮助905050 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以的。如果是在试用期或者临时工,可以提前三天提出辞职。
    2012.08.02 23:31:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
急辞工扣多少工资
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷 6049
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不到一个月可以辞工吗
你好,可以提前三天辞职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂一个月辞工可以吗
你好:单位的做法是不合法的,可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识 40467
工作不到一个月辞工不批
你好,试用期提前3天书面辞职。试用期之外提前30天书面辞职。只要是工作了就应该就要收工资,不给的话,直接去劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班不到一个月可以辞工吗
一般是提前30天,试用期的话提前3天。 什么时候都可以提出辞职,辞职时你的权利。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂一个月可以辞工吗?
鉴于未签订书面劳动合同,你依法通知单位即时终止劳动合同就好。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班不到一个月可不可以辞工
试用期内提前三天,如果你们双方没有约定试用期,则提前三十日通知单位,即可解除劳动关系。单位应当支付你工资,如果单位不支付工资你可以到劳动行政部门投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
曹远律师
近期帮助 1864 人
一位买家去店家买二手车店家保证了摩托车可以正常行驶7天后买家因油耗高要求店家退款
2分钟前
牛振平律师
近期帮助 32169 人
我被拘留7天,而且现在是取保候审的状态,会被判刑吗?不判的几率大吗,团伙就被抓了
2分钟前
胥斐律师
近期帮助 2987 人
闵明律师怎么联系
3分钟前
吴郑伟律师
近期帮助 5232 人
电话费交错了什么办
3分钟前
赵磊律师
近期帮助 1107 人
我在途游休闲扑鱼上充了至少10000多块钱可以退回吗?
4分钟前
捷诉律师
近期帮助 18823 人
公司干了很多年,不交社保,怎么投诉
5分钟前
纬理律所律师
近期帮助 2261 人
房地产质量问题,属于合同纠纷还是房产纠纷呢?
6分钟前
汪明明律师
近期帮助 2851 人
微信公众号带人炒股,造成亏损怎么打官司
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询