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我是一名本科毕业生,毕业后被分配在一所医院,因为某些原因被迫离岗,现想咨询一下,按照法律那条文,是否有上班的可能,或者能得到一些经济上的补偿
更新时间:2012-08-03 17:15:25
问题描述:
我是一名本科毕业生,毕业后被分配在一所医院,因为某些原因被迫离岗,现想咨询一下,按照法律那条文,我是否还能有上班的可能,或者能得到一些经济上的补偿
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5位律师解答
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尹思勤律师
服务地区:江苏-扬州
你好,医院单方解除劳动合同的,可以要求赔偿,按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准
2012.08.02 12:53:15
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你好,医院单方解除劳动合同的,可以要求赔偿,按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准
2012.08.02 09:05:53
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成斌律师
服务地区:江苏-扬州
医院没有合法理由辞退你,可要求其承担赔偿责任。
2012.08.02 09:17:48
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成红五律师
服务地区:江苏-扬州
如果事先没有请假,你是要承担违约责任的。
2012.08.02 21:25:54
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吴小英律师
服务地区:江苏-扬州
你好,医院如果没有合法的理由辞退你,要承担相应的赔偿责任。
2012.08.03 17:15:25
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