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工资多发了要求返还,但是工资按最低工资核算我的工资
更新时间:2012-08-01 20:29:59
问题描述:
你好,我在原公司提出离职但公司的人迟迟没给我办离职手续,还以工号没有下来拖着,到后来我请假假期完了也没回去上班,直到一个月后公司发现发错工资打电话叫我退回钱,要求我扣除自己工资部分退回多余的钱,但是他所说的我的工资远低于入职前跟我说的。我是否一定按照公司说的返还钱么?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王金龙律师
服务地区:广东-深圳
理论上,你得到你工资之外的数额,属于不当得利,但如果你认为这些钱和你应得的工资数额相符,就不用退还。
2012.08.01 15:45:20
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
如果是错发了你应退还
2012.08.01 15:48:11
点赞
刘其祥律师
服务地区:广东-深圳
原则按实际工资多退少补。
2012.08.01 20:29:59
点赞
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