19801983年在工厂做三年工,退休为何不计入工龄?

更新时间:2012-08-01 10:50:03
问题描述:
新劳动法全文第十四条规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。我在1980-1983年在一工厂工作三年,现在正在办退休,赣州市社保局征管一科为何以我未签劳动合同,不给我算这三年的工龄?
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    你好,新劳动合同法2008年才生效
    2012.08.01 10:23:24
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  • 姚飞军律师
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入职9年用人单位至今未与我签订书面劳动合同。用人单位称劳动合同法第14条第三款已明确规定可视为用人单
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,还是劳动者原因导致未
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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经咨询律师我可以签无固定期合同、信中讲明根据劳动合同法第十四条规定自用工之日起满一年不与劳动者订立书
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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