关于劳资纠纷问题

更新时间:2012-07-31 13:46:43
问题描述:
我10年10月1日入职,公司没有与我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳社保。工资也是口头约定的,不过工资一直没有拖欠,现在我要离职,请问我该向公司伸张我那些权利,公司又应该对我负什么样的责任
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 许斌律师
    服务地区:上海-上海
    公司没有和你签订劳动合同,你有权主张双倍工资,并帮你补缴社保。
    2012.07.31 13:46:43
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  • 钱卫龙律师
    服务地区:浙江-金华
    双倍工资,经济补偿金,补缴社保等
    本律师可代为计算赔偿项目及数额、代写法律文书、代为起诉应诉、办理取保候审等,有需要请来电咨询。
    2012.07.31 13:35:44
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