提前解除合同应否付违约金

更新时间：2012-08-07 17:17:26

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如果你们有过培训且合同中有相关的约定是可以要求的。

2012.07.31 14:50:55

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沈泽渊律师
服务地区：广西-南宁

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2012.07.31 21:32:24

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唐伟名律师
服务地区：广西-南宁

如果用人单位未与劳动者签订劳动关系或未购买保险等，可要求解除劳动合同并要求补偿等。

2012.08.01 22:39:22

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徐军律师
服务地区：辽宁-大连

你好，应该

2012.08.07 17:17:26

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