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辞慢工不批,急辞,要扣我工资500块,这样合不合法?!
更新时间:2012-07-30 18:42:16
问题描述:
辞慢工不批,急辞,要扣我工资500块,这样合不合法?!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞露卫律师
服务地区:湖北-襄阳
183-0710-6255
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你好,一般情况下应当提前三十天递交辞职书的,主动辞职没有经济补偿金,除非辞职理由为公司拖欠工资加班费、未买社保等,且该理由成立!希望回答对你有所帮助,如有需要,可来电详询!
2012.07.30 15:01:11
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肖骁律师
服务地区:广东-广州
不合法,提前三十天通知单位就可走人
2012.07.30 09:48:02
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
如果有约定则合法,如无约定则不合法。
2012.07.30 18:42:16
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