公司突然让我们签订派遣劳务合同,对我们员工有什么弊端和好处,如果不签有什么解决办法及补偿

更新时间:2012-07-30 11:00:40
问题描述:
在公司工作3年,公司突然让我们签订派遣劳务合同,对我们员工有什么弊端和好处,如果不签有什么解决办法及补偿
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3位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    不签可以要求一个月工资,弊端工作年限不连续,公司前三年可以不支付经济补偿金。
    2012.07.30 11:00:40
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    已帮助1700280 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    这当然是没那么好了,不签就走人,可获得每看一个月的赔偿
    2012.07.30 09:41:24
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  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,建议跟公司协商
    2012.07.30 09:33:24
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