工资证明可以作为劳动关系的直接证据吗？

更新时间：2012-07-30 11:08:00

问题描述：

公司没有签合同，也没有保险，工资是发现金的，现在离职了。由于是隔月发工资的，所以工资还扣着一个多月的。我该怎么维权啊？山西的政府部门有用吗？

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王晨律师
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您好，可要求补发工资，经济补偿，赔偿金

2012.07.30 11:08:00

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没有签订劳动合同可以要求双倍工资，工资证明可以作为证据，可以请求劳动仲裁

2012.07.29 23:07:59

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侯冲义律师
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协商姐姐或请求劳动争议仲裁委员会仲裁

2012.07.30 09:32:09

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