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病假工资应如何计算
更新时间:2012-07-30 09:53:47
问题描述:
我从去年七月份怀孕就一直请病假直到生产,我也有医院的正规病假条,可是单位一直没有给我开工资,我想这是不合法的?可我应该如何维权呢?病假期间工资又应如何计算呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐军律师
服务地区:辽宁-大连
你好,您好!可以低于当地最低工资标准。但不得低于80%。也就是说沈阳最低工资标准1100元。不得低于其80%。
到劳动争议仲裁院申请劳动仲裁
2012.07.30 09:53:47
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张忠保律师
服务地区:辽宁-沈阳
您好!可以低于当地最低工资标准。但不得低于80%。也就是说沈阳最低工资标准1100元。不得低于其80%。
到劳动争议仲裁院申请劳动仲裁。
2012.07.29 11:24:58
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