病假工资支付标准

更新时间:2012-07-28 10:25:46
问题描述:
我2007年3月进入公司,目前工作已经5.5年,我的基本工资为2790元,交通补贴:150元,伙食补贴:200元,工龄工资 夜班补助 当月奖金:1100元,固定节假日加班:1407.59元,我的税前款项:5647.59元,由于上个月请假8小时,结果病假扣除了63.52元,我今天去问公司人事是如何计算的。她告诉我是这样的。2790 350/174(当月工作的小时数)=18.045元 有这样一个基数(1-70%*80%) 按这个计算我只能拿到56% 公司扣了我44% 请问这样扣除合理么
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    正确,符合上海病假工资计算标准。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
    2012.07.28 10:25:46
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    你好,这是不合理的,要是不服的,可以申请复议的
    2012.07.27 22:37:22
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    正确,符合上海病假工资计算标准。
    2012.07.28 00:09:38
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