签订劳动合同时公司出示的工资联络单中有基本工资1550(基础工资1100.岗位工资450)现在公司为我们计算加班是以基本工资1100为基数计算。请问这合理么如果不合理我们应该怎么办

更新时间:2012-07-28 07:00:30
问题描述:
签订劳动合同时公司出示的工资联络单中有基本工资1550(基础工资1100.岗位工资450)现在公司为我们计算加班是以基本工资1100为基数计算。请问这合理么如果不合理我们应该怎么办
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请劳动争议仲裁。
    2012.07.27 21:42:11
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    尽快去劳动局投诉
    2012.07.27 19:13:05
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以申请劳动仲裁
    如需帮助,电话联系
    2012.07.28 07:00:30
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