签订劳动合同时公司出示的工资联络单中有基本工资1550(基础工资1100.岗位工资450)现在公司为我们计算加班是以基本工资1100为基数计算。请问这合理么如果不合理我们应该怎么办
更新时间:2012-07-28 07:00:30
问题描述:
签订劳动合同时公司出示的工资联络单中有基本工资1550(基础工资1100.岗位工资450)现在公司为我们计算加班是以基本工资1100为基数计算。请问这合理么如果不合理我们应该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询